En juin, l’AMBC publiera un sondage auprès des employés de toute l’industrie pour nous aider à comprendre l’état de la diversité, de l’inclusion et de l’équité (DEI) dans le milieu brassicole canadien. L’enquête sera anonyme, et les résultats nous guideront dans le développement de programmes de sensibilisation et des ressources diverses pour les microbrasseries membres. L’enquête est la première étape d’un programme complet de DEI élaboré par l’AMBC en collaboration avec des experts en la matière du Canada et des États-Unis.
“La meilleure façon de résoudre un problème est d’abord de comprendre exactement en quoi il consiste”, a déclaré Steve Beauchesne, président du comité d’anti-discrimination et d’inclusion de l’AMBC. “L’enquête est conçue pour développer une base de compréhension qui guidera les actions futures de notre comité”.
Pour aider à lancer l’enquête, l’AMBC organisera un webinaire éducatif pour les microbrasseries membres au début du mois de juin. D’autres détails suivront.
